罗湖区人力资源局称“监管尴尬”
10月8日,一篇以《深圳GUCCI店是“血汗工厂”》报道古驰深圳店辞职员工控诉工作期间遭遇非人性管理。昨日,深圳市罗湖区人力资源局对此回应,表示已展开调查,但古驰公司在上海注册,深圳店只是其“一个柜台”,“监管非常尴尬”。
该局劳动监察中队长王丽君介绍说,尽管位于万象城的GUC-CI 门店非常显眼,但在深圳却查不到任何GUCCI的工商登记和注册信息。“如果在辖区内没有登记信息,我们日常的监管也非常尴尬。”王丽君称,希望市场监督管理部门也介入到企业的管理。她表示,GUCCI深圳店员工大部分属于劳务派遣,劳动关系隶属于地处南山区的南油外服公司,而用工关系在罗湖。此前,监察大队曾试图联系企业负责人和员工调解,但没有效果。
对于辞职员工的代表律师提出“综合工时”适用合法性问题,该局法制科负责人马驿认为,当前的司法解释未明确规定在上海审批的“综合工时”能否在深圳适用。
综合工时制
可不按每天8小时、每周5天来分配工作时间,但是每月总实际工作时间不应超过标准,超过部分算加班时间支付酬劳。
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