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不要忘记最初给你机会的人
尼尔斯·施罗德拥有18年的酒店管理经验，先后在德国、马来西亚和韩国担任总经理和酒店高管，帮助酒店建设、品牌推广，同时一些酒店在他的带领下还获得了很多荣誉。对于以往的成功，尼尔斯·施罗德总结了这样一条经验：“第一份工作非常非常重要，一定不要忘记最初给你机会的人。”
尼尔斯·施罗德表示，他的第一任领导现在已经68岁了，对他今后的工作经历产生了很重要的影响：“我很幸运，工作有一个好的开始很重要。”正是受益于这个好的开始，尼尔斯·施罗德展开了一条多彩的酒店人生路，而现在身为总经理的他也时刻将培养酒店人才作为自己的责任。尼尔斯·施罗德曾经于2002年到过北京，此次到北京任职，他发现在这7年间北京发生了巨大的变化，经济迅速增长，酒店数量也大幅增多。但此时他意识到：“北京市场虽大，但无法完全提供酒店所需人才。”于是，在日常工作中时刻注意挖掘天才员工，成为他正在努力做的事情，并适时地给员工以激励。“我很享受管理的乐趣，并希望和员工一起享受工作的乐趣。”尼尔斯·施罗德如是说。
无论是管理酒店或是培养人才，尼尔斯·施罗德都把这些当做了他的乐趣，正如他所说的：“我不曾把这个工作只当成工作，它其实是我的一种生活方式，就如同呼吸一样自然。因为热爱，我很享受着手完成工作中的每一个细节。”
人物志
尼尔斯·施罗德
北京王府井希尔顿酒店总经理
他拥有18年的酒店管理经验，先后在德国、马来西亚和韩国担任总经理和酒店高管。加入希尔顿国际酒店集团工作近10年来，施罗德已分别在马来西亚和韩国筹划了当地新酒店的开业及运营。
施罗德曾在韩国首家希尔顿度假酒店担任总经理，他成功地帮助此家酒店成为了商务和休闲人士的度假首选。就职期间，他为希尔顿品牌在韩国市场的创建和细分做出了重要贡献；施罗德还曾担任希尔顿吉隆坡酒店筹备开业时的商务发展总监，就职期间，酒店赢得了众多奖项。
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