1、 营销策划经理/副经理:
年龄28-45岁之间,大专及以上学历,有商业地产、媒体、咨询策划、营销类工作经验,条件稍逊者可应聘副经理。薪资待遇从优。 2、 工程副经理: 年龄28-45岁之间,大专及以上学历, 2年以上物业工程管理经验,有一定的公文写作及合同审核管理能力,熟悉电脑日常软件(word、excel、PPT、 CAD)的操作。待遇从优。 3、 机电工程师: 年龄30-45岁之间,大专及以上学历,机电相关专业,具有5年以上酒店及商业前期机电施工管理经验,其中有参与四星级酒店前期机电设计经验。待遇从优。 4、 保安经理助理: 年龄28-45岁之间,大专及以上学历, 2年以上相关管理经验。待遇从优。 5、 招商主管/专员: 年龄22-35岁之间,形象佳,热爱商业地产,学习能力强,有一定的招商营运管理工作经验更佳。应届本科毕业生亦可。待遇从优。 6、 人力资源主办: 年龄22-30岁之间,全日制本科及以上学历,管理类专业(人力资源专业为佳),性格开朗,善于沟通和协调,适应能力强,有两年以上相关工作经验优先考虑。应届优秀毕业生亦可。待遇从优。 7、 人事助理: 年龄22-28岁之间,全日制本科学历,管理类专业,形象佳,熟悉各种办公软件的使用,具有较强的文字表达能力,待遇从优。 8、 IT应用专员: 年龄22-30岁之间,大专及以上学历,计算机管理相关专业,有一年以上相关工作经验。待遇从优。 9、 收银出纳: 年龄22-38岁之间,中专及以上学历,熟悉会计基础知识、现金管理知识, 熟练操作计算机及财务软件,沟通协调能力强,持有会计从业资格证。待 遇从优。 10、 消防监控员: 年龄20-40岁之间,初中及以上学历,有相关工作经验、持有消防上岗证者优先。待遇从优。 11、 安管员: 男性,20-38岁之间,身高1.70米以上, 8小时三班制,待遇2500-2800元/月。 12、 收银员: 女性,20-38岁之间,高中及以上学历,有1年以上收银工作经验优先考虑,待遇2500-2800元/月。 13、 工程技工: 男性,25-30岁之间,一年以上同等岗位工作经验,持制相关技能操作证书(例如:氩弧焊、消防、制冷、高压等),熟悉商场设备设施管理最佳。待遇面议。
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