1、 营销策划经理/副经理：
年龄28-45岁之间，大专及以上学历，有商业地产、媒体、咨询策划、营销类工作经验，条件稍逊者可应聘副经理。薪资待遇从优。 2、 工程副经理： 年龄28-45岁之间，大专及以上学历, 2年以上物业工程管理经验，有一定的公文写作及合同审核管理能力，熟悉电脑日常软件（word、excel、PPT、 CAD）的操作。待遇从优。 3、 机电工程师： 年龄30-45岁之间，大专及以上学历，机电相关专业，具有5年以上酒店及商业前期机电施工管理经验，其中有参与四星级酒店前期机电设计经验。待遇从优。 4、 保安经理助理： 年龄28-45岁之间，大专及以上学历， 2年以上相关管理经验。待遇从优。 5、 招商主管/专员： 年龄22-35岁之间，形象佳，热爱商业地产，学习能力强，有一定的招商营运管理工作经验更佳。应届本科毕业生亦可。待遇从优。 6、 人力资源主办： 年龄22-30岁之间，全日制本科及以上学历，管理类专业（人力资源专业为佳），性格开朗，善于沟通和协调，适应能力强，有两年以上相关工作经验优先考虑。应届优秀毕业生亦可。待遇从优。 7、 人事助理： 年龄22-28岁之间，全日制本科学历，管理类专业，形象佳，熟悉各种办公软件的使用，具有较强的文字表达能力，待遇从优。 8、 IT应用专员： 年龄22-30岁之间，大专及以上学历，计算机管理相关专业，有一年以上相关工作经验。待遇从优。 9、 收银出纳： 年龄22-38岁之间，中专及以上学历，熟悉会计基础知识、现金管理知识， 熟练操作计算机及财务软件，沟通协调能力强，持有会计从业资格证。待 遇从优。 10、 消防监控员： 年龄20-40岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验、持有消防上岗证者优先。待遇从优。 11、 安管员： 男性，20-38岁之间，身高1.70米以上, 8小时三班制，待遇2500-2800元/月。 12、 收银员: 女性，20-38岁之间，高中及以上学历，有1年以上收银工作经验优先考虑，待遇2500-2800元/月。 13、 工程技工: 男性，25-30岁之间，一年以上同等岗位工作经验，持制相关技能操作证书（例如：氩弧焊、消防、制冷、高压等），熟悉商场设备设施管理最佳。待遇面议。
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