1、工程经理/副经理(二期恒睿楼): 年龄28-45岁之间,大专及以上学历, 2年以上物业工程管理经验,有一定的公文写作及合同审核管理能力,熟悉电脑日常软件(word、excel、PPT、 CAD)的操作。待遇从优。
2、整合营销主管: 年龄20-35岁之间,大专及以上学历,市场营销、管理学、心理学等相关专业,有一年以上工作经验;具备一定IT理论基础和文字功底,沟通协调能力、执行能力强。待遇从优。
3、IT应用专员: 年龄24-35岁之间,本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,有一年以上信息系统(如OA、SCM、ERP等)实施应用经验。待遇从优。
4、物业主管: 25-35岁之间,大专及以上学历,有1年以上同等岗位工作经验。待遇从优。
5、物业助理: 年龄20-30岁之间,中专及以上学历,有相关工作经验、持物业管理员上岗证优先。待遇从优。
6、消防监控员: 年龄20-40岁之间,初中以上学历,有相关工作经验、持有消防上岗证者优先。待遇从优。 7、安管员:
男性,20-38岁之间,身高1.70米以上, 8小时三班制,待遇2500-2800元/月。
8、收银员: 女性,20-38岁之间,高中及以上学历,有1年以上收银工作经验优先考虑,待遇2500-2800元/月。 |