工作地点:惠州 学历要求:本科 工作年限:5年以上 汇报对象:总经理 所属部门:商业投资公司
职位描述 岗位职责 1.统筹负责制定本购物中心组织架构,修定各部门岗位职责,按时完成购物中心各部门岗位招聘、考核等、员工关系及培训等相关工作。 2. 负责办理新员工入职手续,员工培训、员工档案整理存档、离职员工离职手续、离职员工档案转移工作。 4. 负责处理员工关系相关工作,团队建设,负责组织协调购物中心培训计划的制定和实施; 5. 负责员工日常出勤、请假等考勤管理、统计工作。 6. 员工试用期、年度考核初期资料整理、收集、上报工作。 7. 维护完善外部政府部门关系,定期接受政府劳动部门人事检查。 8. 采购、管理办公日常用品及办公室设备设施,对办公环境进行完善和管理。 9. 配合财务部门对公司办公固定财产进行定期盘点和部分物资进行保管和维护。 10.按时完成商业公司总经理交办的其它工作。 11.能力更强者可以应聘经理级别职位。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 5年以上购物中心或商业综合体项目人力资源相关工作经验 3. 熟练使用各类办公软件,具备一定的文字功底 4. 工作有条理性,逻辑性,具备良好的沟通协调能力,执行能力,热爱人力资源工作 5. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品性端正。 态 度: ◆工作细致、严谨,并具备灵活处事的原则,前瞻性思维; ◆具有较强的沟通和协调能力、亲和力与执行能力; ◆具有较强的工作热情和责任感。
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