招聘条件：28-42岁，全日制本科及以上学历，有5年以上从事服装服饰或购物中心采购、招商工作经验；熟悉服装服饰零售商业的运作程序及特点，具有较强的写作能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告；对商业地产招商、运营的全过程有深入了解，有较强的计划控制、策略调整能力，以及较强的管理、协调及团队建设与组织能力，对商业工作有独特见解；  掌握丰富的服装服饰类品牌资源；具有良好的大型百货或商业广场专业知识背景和商业管理经验，熟悉中高档百货品牌，了解市场发展动态，对潮流趋势把握敏锐；具有出色的招商谈判和协调的能力，以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；有良好的职业操守和和敬业精神，严格遵守国家法律法规，严格执行企业各种规章制度；熟练使用各类办公软件。

岗位职责：

1、负责服装服饰招商营运，组织开展市场调研，负责服装服饰品牌资源的收集、整理和维护；     

2、组织建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为公司经营决策提供完善信息和合理化建议；  

3、组织针对商业广场开展经营定位研讨、经营布局规划、业态分布、品类组合等工作；

4、收集整理商铺客户资源、拟定租赁政策及租金收益报告，分解经营指标，开展多种经营收入等管理工作；

5、负责组织搜集相关商户信息和相关行业信息，负责与服装服饰商户建立良好合作关系；

6、负责协助总经理制定服装服饰招商方案和计划并进行招商工作计划的组织实施和执行落实；

7、负责服装服饰品牌招商洽谈及签订合作合同工作；   

8、负责业务范围内运营管理工作；     

9、负责培训本部门员工，并做好绩效管理工作。

工作地点：广州