全日制统招本科及以上,人力资源管理、心理学、统计学等相关学科优先有2年以上的人力资源工作经验,具有1年以上员工关系、企业文化、薪酬福利等工作经验
技能要求1、基本技能:工作二年以上,熟悉劳动政策法规常识,熟悉相关政府部门各项业务及运作流程;熟悉公司人事政策;2、擅长沟通,富有感染力、号召力3、逻辑清晰、计划性强、条例清晰。4、计算机技能:掌握日常办公软件操作、网络办公能力。EXCEL运用优者优先考虑;5、其它技能:具统计师证优先。