会员 密码 注册 会员权益

苏宁家乐福首批“共享员工”上岗

时间:2020-02-18来源:未知 作者:吴婕秋

    目前,全国各地已经陆续开启“复工”模式,以保障民生为重任的超市此时更显忙碌。在苏宁家乐福中心城店,电商部的吴秋伶拿到订单后,开始浏览分拣货品,15分钟内就能迅速完成。

    看到吴秋伶熟练配货的模样,难以置信这位20岁的重庆小伙子在苏宁家乐福仅仅只是上班了5天。受疫情影响,吴秋伶原来任职的探鱼皇庭广场店歇业,自从加入跨行业“共享员工”计划后,他成功应聘了苏宁家乐福,成为一名拣货员。

    据了解,目前苏宁家乐福吸纳的首批“共享员工”,大多来自餐饮行业,其中不乏西贝、探鱼、奈雪的茶、千味涮等知名餐饮品牌。


1.png

    日行三万步不嫌累 超市拣货员直言:“有工作,好开心”

    超市的线上拣货遵循着一套严格的流程,先是生活用品,再是常温食品、生鲜食品,大到一箱牛奶,小到一根葱,都需要拣货员准确识别、认真核对。

    吴秋伶所在的苏宁家乐福中心城店,从家乐福中国小程序、苏宁易购APP、苏宁小店APP、美团外卖和饿么了五大平台,一天就能接到800—1000个“配送到家”订单,平均下来每天每个人都要负责上百个订单。为了让下单的顾客在一小时内能拿到货物,所有人都坚守一线,加班配货、拣货,每天走个2、3万步都属正常。 

    “最近,顾客下单的比较多是一些居家隔离商品,比如一次性手套、消毒液、洗手液都会很多。还有就是民生类用品,包括肉菜蛋奶,然后像保存比较久的冻品,包点、水饺,以及方便面、八宝粥、休闲零食下单的都很多。” 

    15分钟后,吴秋伶拣货完毕,进入打包环节:生活物品装一个袋,食品装一袋,还要往冰鲜物品放冰块。直到骑手来交接,这一单才算顺利完成。

    虽然每天忙得像陀螺,但吴秋伶却觉得很值得。“在家闲着也是闲着,我有健康证,能直接换岗上任,已经觉得很开心了,尤其是能够加入到保障城市民生供应的大型商超,也算是我个人为社会做出一点小小的贡献。”

    值得一提的是,与吴秋伶一起转岗的,还有31名餐饮公司同事,作为苏宁家乐福中心城店首批“共享员工”,他们经培训合格后,都已经分配到超市不同的部门,担任一线员工。


2.png

 

    开启“共享员工”模式 企业跨行“抱团取暖”

    疫情防控期间,苏宁家乐福超市作为民生物资的供应保障行业一直未打烊。由于部分员工年前返乡尚未返岗,加上网络“配送到家”服务订单量的剧增,导致用工存在一定缺口。

    数据显示,1月24日至2月8日期间,家乐福到家业务订单量增长3.5倍。为保障抗疫时期能够持续为市民提供优质服务,苏宁家乐福推出“共享员工”计划,对外招聘餐饮业等歇业健康人士到门店兼职,以解燃眉之急。

    据了解,苏宁家乐福对这些“共享员工”进行严格审核,要求其必须持有健康证,无本市外出史,无与确诊或疑似人员解除史。苏宁家乐福也保证,员工一经录用,将依法对其支付报酬并提供基础防疫设施。

    “有了这批‘共享员工’的加入,可以在一定程度上缓解门店的人员调配压力。”苏宁家乐福深圳中心城店店长梁正介绍,自2月5日苏宁集团推出“共享员工”计划以来,目前已经向餐饮业招募到众多歇业员工,主要从事超市收银员、电商部拣货员、营业部理货员等基础性工作。

    近日,区域内首批59名“共享员工”在经过严格的防疫防控培训、生产安全、消防安全等常规岗前培训以及技能操作培训后,已陆续到店正式上岗。

    “第一期的‘共享员工’筹备的比较辛苦,苏宁家乐福的人事团队做了非常多的努力,经常加班到晚上11点后。所幸,计划开展比较顺利。目前,餐饮业转岗的员工占门店到岗人数大约17%。公司层面也已经决定扩大‘共享范围’,开放更多的岗位种类予以社会各界精英应聘。”

    苏宁家乐福深圳中心城店店长梁正介绍表示,他们还在继续联系门店周边的大小餐饮店,并与大型企业洽谈合作,建立“互助模式”,希望“共享员工”的队伍能逐渐壮大起来。

3.png 

    升级招聘计划 预计再招1万人

    疫情当下,春招即将来临。大部分企业会选择效率较高的方式,从各方面陆续调整策略,减少人力成本,也不排除选择优化内部员工,从而缩减招聘需求,无形之中令很多求职者更为被动。而面向社会的招聘模式,也在一定程度上释放一个新窗口。

    2月12日晚间,苏宁家乐福再度对外发布消息称,基于2020年公司的发展策略,到家业务的快速发展、门店社区生活中心功能定位的升级改造、苏宁一小时场景生活圈的深度融合等,将开放更多岗位招纳人才,预计吸纳人才超1万人。

    从招聘信息上可以看出,此次苏宁家乐福向社会招聘的员工,除了理货、配送、收银、客户服务等一线作业岗位外,还包括有产品采购、O2O运营、门店店长等管理岗位。

    在这个节点,苏宁家乐福面向全社会公开招聘,无形中为众多求职者打开了一扇大门。苏宁家乐福CEO田睿表示,在当前疫情下,苏宁家乐福坚守零售阵地,在加大防疫措施保障员工健康安全的同时,保供应、保价格、保质量,保障市民日常生活所需,欢迎有志之士加入苏宁家乐福,共绘零售版图美好明天。

4.png


原标题: / 编辑:
◆第一商业网版权与免责声明
1、凡本网注明“摘自:本站原创”的所有作品,版权均属第一商业网所有,未经本网书面授权不得转载、摘编、复制或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,被授权人应在授权范围内使用,并注明“来源:第一商业网”。
违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、本网其他来源作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传播更多信息,丰富网络文化,此类稿件不代表本网观点。
3、任何单位或个人认为本网站或本网站链接内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向本网站书面反馈,并提供身份证明,权属证明及详细侵权情况证明,本网站在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权的内容或链接。
4、如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请在该事由发生之日起30日内进行。电话:020-38248250 传真 020-38248296
Copyright©2023  第一商业网版权所有     www.topbiz360.com