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范桂贤:“官办”协会不能为企业分忧反成负担

时间:2010-02-09来源:第一商业网 作者:陈玫

    本网讯  (第一商业网记者 陈玫2月9日广州报道)  在刚刚结束的广东省政协十届三次会议上,广东省第十届政协委员、盛贤集团总裁范桂贤提出了《关于要求把行业商会(协会)脱钩管理的提案》,表示协会“官办”色彩浓厚、商会(协会)收费出现问题、商会(协会)工作方式方法问题是目前行业协会商会存在的问题,建议有关部门对部分行业商会(协会)存在“既当运动员又当裁判员”等现象的,进行全面清理和脱钩管理,明确现职公务员不得在行业协会、商会兼任领导职务,把这些行业商会(协会)统一交由一个主管部门,进行统一监督、指导、管理。

    范桂贤的提案中表示,近年来,随着广东省经济发展的不断稳步攀升,各行各业得到了迅速发展壮大,行业商会(协会)也如雨后春笋乘势而上,得到了稳步发展,功能逐步健全,社会地位日益提高,他们在促进行业自律、维护行业规范、推动行业健康发展等方面发挥了一定的作用。

    三大问题阻碍行业协会发展

    但通过走访调研,部分行业商会(协会)仍然存在着不少的问题,企业主反映比较强烈,其中突出的问题主要有:一、协会“官办”色彩浓厚。目前,在行业商会(协会)当中,相当部分仍然生存在相关主管部门的庇护下,开展的工作仍然属于相关部门权力的延伸,因而如行业标准、自律机制的制定、企业办证、资质审核、档案、咨询、培训等等工作,实际上大部分工作还是掌握在相关部门中,使部分行业商会(协会)在实际工作中受到了一定的束缚,限制了其行业管理职能的发挥,“企业办会”的方针,“自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”的组织原则,“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育”的工作方针,都无法真正得到体现。

    其二,商会(协会)收费问题。调查表明,对于行业商会(协会)的收费问题,企业主反响较为强烈,颇有怨言。这是因为部分商会(协会)“自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”组织原则的缺失,造成企业主经常“被代表”通过了相关制度,以致加重了企业的负担,甚至使企业主对加入商会(协会)的产生了一定的抵触情绪。

    其三,商会(协会)工作方式方法问题。由于部分商会(协会)的办公场所仍然设在相关主管部门中,工作人员仍循着行政工作的思路开展工作,对企业的实际指导不足,作用得不到发挥,使企业主难以接受,但基于主管部门的影响而无可奈何。

    范桂贤表示,总体上看部分行业商会(协会)还存在开展的活动不够,活力不强,对行业发展的促进作用未能得到有效的体现,对行业的影响力不足等问题,并且一定程度上制约了行业的健康发展,影响到企业主对发展的信心。

    “官办”协会不能为企业分忧解难反成负担

    对于政府官员热衷在协会任职,范桂贤表示一方面是协会为了寻求权力保护,挂靠在行业主管部门下,让这些行业部门的局长、副局长等官员出任行业协会会长,靠这些主管部门谋取利益。另一方面,兼职官员也有”好处”,可借此收钱,既当“运动员”又当“裁判员”。 但这也使得一些企业也不得不向局长掌控的行业协会低头,从而形成了恶性循环。

    据调查,近年来有些行业协会挂靠在某些政府部门下,用各种方法迫使企业入会,收取高额入会费,还通过“评比”、“排名”、“认证”、“会展”等手段,向企业乱颁证、乱收费,使属下的企业非常反感。这种行为,在自毁信誉的同时,也使主管部门的权威受到严重损害,扰乱了市场经济,“官办”行业协会本身也深陷信誉危机。

    “总之,官员担任会长会导致行业协会的职能定位不明确,也无法发挥积极作用,不能起到为企业分忧解难的作用,甚至还成了企业的负担。”范桂贤表示,再加上缺乏制度保障机制,不少行业协会在职能的定位上偏重于为政府部门服务,不能真正解决行业发展中的问题和要求,在同行业中缺乏代表性和凝聚力。

    建议:进行全面清理和脱钩管理

    范桂贤在提案中建议省委、省政府对行业商会(协会)进行深入调研了解,对部分行业商会(协会)存在“既当运动员又当裁判员”等现象的,进行全面清理和脱钩管理,明确现职公务员不得在行业协会、商会兼任领导职务,改变如今行业协会人、财、物与政府部门或事业单位不分,公务员兼职现象较为普遍的现状,使行业协会摆脱“官气”,恢复本来的面目。

    同时,把这些行业商会(协会)统一交由一个主管部门,进行统一监督、指导、管理,进一步强化行业商会(协会)作为企业与政府的桥梁纽带作用,架起与政府部门沟通的桥梁,充分发表意见,维护自身合法权益,使我省行业商会(协会)逐步纳入法制化、规范化发展的轨道。

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