本网讯 2008年麦当劳中国南区员工精英大赛今天在广州开幕。此次大赛是麦当劳中国南区大家庭的一次盛大活动，为麦当劳员工搭建了一个展现能力，交流经验，挑战自我的舞台。据悉，通过此次麦当劳中国南区员工精英大赛选出的南区最优秀的30名员工，将会被麦当劳送往北京出席并观摩2008北京奥运会。
麦当劳（中国）有限公司副总裁、南区总经理周卫城说：“麦当劳通过精英大赛培养及选拔优秀的人才，我非常高兴地看到，2007年参加精英大赛决赛的部分经理及员工已经升迁到新的职位。我们一直坚信高品质的食品和杰出的员工团队，是实现为顾客提供更优质、更高效服务所必备的条件”。正如运动员将登上奥运领奖台视为至上荣誉，此次麦当劳中国南区员工精英大赛，将最终选出南区最优秀的30名员工，麦当劳也将把这些优秀员工送往奥运前沿，到北京出席并观摩2008北京奥运会。
参加此次大赛的员工们也表示，麦当劳精英大赛为他们带来了一个学习、交流、提高的机会。他们将麦当劳的热情和活力，连同麦当劳优质的食品和一流的服务带给每位顾客，为顾客提供最好的用餐体验。随着2008年奥运会的临近，他们都在积极地努力把奥林匹克精神体现到服务的每一个细节之中。
据悉，始于1997年的“麦当劳员工精英大赛”,是名副其实的员工岗位技能的大比拼，比赛包括了柜台服务、服务大使、品管、煎肉等十个领域的工作岗位。旨在通过比赛，不断激励员工严格遵循麦当劳品质、服务、清洁和物有所值的经营理念，掌握精湛的技能，发挥自己最大的潜能，为光临麦当劳的顾客提供与众不同的最佳用餐体验。此次精英大赛将历经2个月，5个比赛阶段，麦当劳南区340多家餐厅的13000多名员工将参与角逐各项奖项。结合奥运精神，此次“麦当劳员工精英大赛”开幕式结合了营运知识及奥运竞技比赛的趣味活动，这更符合麦当劳现在所提倡的更高、更快、更强的服务理念。此次大赛的评委是来自不同地区的麦当劳资深营运主管，他们将根据麦当劳统一制定的岗位观察检查表作为主要的评审标准，同时要求参赛的员工在工作中将麦当劳的服务精髓体现出来，并传递给所珍视的顾客。
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