麦当劳中国推全景式招聘 今年欲招7万人

本网讯 （第一商业网记者 吴婕秋5月15日广州报道）麦当劳中国今日宣布，自5月20日起，麦当劳全国1400多家餐厅将同时推出创新的全景式招聘模式，并将 5月20日设为麦当劳每年的固定公开招聘日，计划2012年招聘7万名员工，几乎与现有员工人数相当。
    进入中国二十多年来，麦当劳现有餐厅1400多家，员工80000多名，中国已成为麦当劳全球第三大市场。
    麦当劳（中国）副总裁兼南区总经理张家茵向记者透露，中国业务发展速度加快、业务日益多样化，是麦当劳启动如此大规模人才招聘的主要原因。

麦当劳（中国）副总裁兼南区总经理张家茵致辞

    今年1月，麦当劳表示2012年将继续加大在华投资，预计今年在华投资总额将比去年增长50%，投资主要用于开设新餐厅，对现有餐厅进行形象升级，以及拓展更多的便利服务，公司计划2012年在中国大陆开设225-250家新餐厅。
   “我们目前的员工主要由全职和勤工俭学、暑期工等兼职组成。随着麦当劳店铺24小时运营模式和麦咖啡、得来速等全新业务的高速推进，我们现有的员工数量难以满足业务所需。” 张家茵举例：“单是麦咖啡一项，我们每个店就要配备8名咖啡师，还要考虑到员工的早、中、晚班的人手调配问题。”
   “在7万的新员工招聘计划中，南区（广东、福建、海南、广西、江西）计划招聘2万人，其中广州大约7000人。” 张家茵补充道。

新闻发布会现场

    与以往的招聘模式不同，5月20日当天，从上午十点到下午四点，求职者到全国任意一家麦当劳餐厅，都能体验全景式招聘，如有意向求职，即可当场进行面试，一次性完成招聘全流程。
    此外，麦当劳在中国市场的首家全景式招聘中心——麦当劳广州招聘中心也将于5月20日正式对外开放。求职者在周一至周六的工作时间光临招聘中心，在专业接待员的陪同下进行现场咨询、提交应聘申请及即场进行面试。