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顾客在人人乐超市购物不成 险遭员工“修理”
来源:三秦都市报 作者:王娟孟琳 发布时间:2008-07-22  
  双休日带上爱人逛街购物本来是一件舒心愉快的事情,可令侯先生预想不到的是:上星期六在“人人乐”高新店不仅没有买到东西,而且给他带来一肚子烦心事。事情是由一个“人人乐”高新店的员工的无礼与蛮横引发的。
 
  消费者侯先生向记者讲述了事情发生的经过:7月19日上午8时30分左右,他和爱人到“人人乐”超市高新店购物。在该超市的“李宁”品牌专区,他准备给自己买一件衣服。当他挑选好衣服试穿后从试衣间出来准备再调换时,该店一名工作人员掂着一箱东西直接放在了试衣间。由于当时自己的衣服还在试衣间没有拿出来,于是,侯先生便对这位工作人员说:“我在试衣服,你把东西放在这里门就关不上了,能不能我试完衣服后你再放进去?”没想到这位工作人员蛮横地说:“我愿意放在这里,碍你什么事?”侯先生告诉记者,当时这位工作人员一没有穿工服,二没有戴工牌,后来才知道是“人人乐”防损部的员工童某。侯先生说,他平时工作很忙,好不容易在周末出来轻松轻松,并不想破坏好心情,因此,当时他好声好气地劝说那位工作人员不要生气,有话好好说。可没想到,工作人员不但不领情,反而出言不逊。侯先生向记者说道,“我太太在旁边实在看不下去了便说了一句,‘你这人怎么能这样说话’。不料想,那位工作人员竟然恶狠狠地扑上来要打我太太。”侯先生告诉记者:“当时,‘人人乐’一位姓陈的负责人过来制止,她了解情况后要求那位员工向我们道歉,可没想到,他不但不听,反而更加暴躁,并扬言,这事他自己来处理,说着就往我们这边扑过来。随后,我们找到了该店一位自称姓郝的经理讨说法,郝经理承诺,让那位员工向我们道歉,可没想到我们在‘人人乐’等了近两个小时也没见到那位员工。后来,该店一位姓刘的执行副总说这件事情与‘人人乐’无关。”说到这里,侯先生气愤地告诉记者:“我们原本只想让那位员工认识到自己的错误,向我们道歉就行了,可没想到,‘人人乐’不只员工素质很差,就连有些领导也蛮不讲理,据说‘人人乐’以前就发生过类似这样的事情,此次希望通过媒体的监督,能够使‘人人乐’服务规范化,员工及领导素质不断提高,给消费者在消费过程中提供一个良好的消费环境。”接到侯先生投诉后,记者于7月19日上午10时左右赶到了位于西安电子广场附近的“人人乐”高新店。采访中,员工童某对侯先生的蛮横无礼,记者从“人人乐”陈姓负责人及郝经理口中均得到了证实。郝经理告诉记者,此事他们已经了解,员工童某在服务过程中的确对顾客不礼貌,使顾客人身安全受到了威胁,作为“人人乐”应该向顾客道歉。同时,记者针对侯先生提到问题也采访了刘副总,当记者问到,是否说过“此事与‘人人乐’无关”的话时,刘副总则矢口否认。刘副总告诉记者,童某经过了两周岗前培训,上岗已1个半月,目前就职于该店防损部。此事件是在商场出现的问题,“人人乐”应该向顾客道歉,当事人童某将被辞退处理。
 
  当天下午,记者收到了“人人乐”超市发来的一份“解除/终止合同通知书”,上面写着:童××,你于2008年7月19日上午在商场内与顾客发生冲突,已违反你与公司所签订《劳动合同》附件《员工手册》第九章中的条款之规定,现做出解除公司与你之间劳动合同决定。
 
  

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