昨天，开设在市区两家大型商场内的Mary’s home(玛利的家)超市近20名员工反映，称老板一个月前“人间蒸发”，手机一直处于关机状态，现超市已关闭，但她们的5万多元工资还未结付，希望两商场能利用超市冻结金垫付她们的工资。

　　这些员工称，此前，老板与他人发生了买卖合同纠纷，法院采取了财产保全措施，其冻结资金在两商场保存。她们在多方寻找老板无果的情况下，希望商场方面能拿出保证金中的一部分，垫付其工资，但该要求被拒绝。员工称，她们与公司之间并未签定任何劳动合同，也没有相关欠条，但她们有在两商场上班的打卡记录。

　　记者昨天先后来到这两家大型商场，发现Mary’s home超市均已撤柜。其中一家商场贩促部负责人称，该超市为温州孝正商贸有限公司所有。他拿出一份鹿城区人民法院发出的《协助执行通知书》，该通知书上写明，对被告温州孝正商贸有限公司的货款及设柜保证金共计23.2万元予以冻结或查封，并明确民事裁定书已发生法律有效力。据了解，原告姓叶，当时与温州孝正商贸有限公司发生“一般买卖合同纠纷”，故上诉到法院。根据该通知书附件，被告为尚志强，温州孝正商贸有限公司法人代表兼董事长，1980年出生，住址为江苏省。

　　该负责人介绍，这家超市营业面积约300平方米，入驻才几个月，他们就接到了法院这份协助通知书。6月初，不少供货商来到超市，要求搬走货物。考虑到货物的保质期等问题，在经过相关部门允许的前提下，他们才准许供货商根据供货账单搬回自己的货物。“估计现在货款基本已结清了。我们公司与超市之间只是租赁关系，员工的归属、薪水发放均由温州孝正商贸有限公司负责，我们只是对员工进行统一管理。”该负责人表示，“超市还欠着百货公司里一笔租金未付，老板已经违约，我们也一直在找他，事实上我们也是受害者。”至于被冻结的23.2万元资金，该负责人表示，两家商场各占一部分，在没有接到法院判决之前，他们不会轻易动用这笔资金。

　　受理温州孝正商贸有限公司买卖合同纠纷案的鹿城区人民法院民二庭相关负责人认为，员工拖欠工资一说还需查证，属实且有判定结果后可优先考虑员工的工资清付。市劳动监察部门相关负责人建议，员工们可以打卡记录为证据，集体上诉到法院，申请偿付。

　　据Mary’s home超市员工介绍，该超市为全国连锁加盟店，在温州仅2家，主要经营各类进口食品，关闭之前生意还不错，但她们对老板的相关情况并不清楚。