裕达国贸近日举行的大规模招聘，缘于其在国内收购了十多家五星级酒店。

　　业内人士认为，裕达国贸迈出河南，在省外开连锁酒店，是应对竞争和改善经营的一个重要举措。

　　3月14日，裕达国贸的招聘工作已经进行了9天。王晶，河南郑州人，是这次应聘大军中的一员。

　　“当时，仅仅两天就有6000多人面试。我应聘的是前厅接待员，还好进入复试并被录取了，仅这个岗位参加面试的人就有好几百个。”回想起当时的情形，王晶感到自己很幸运。

　　目前，王晶正在接受酒店文化、礼仪等方面的培训。培训完成后，王晶有可能被派往北京。

　　而招聘只是裕达国贸开始省外战略的第一步。

　　省内招聘

　　裕达国贸位于中原西路，是一家五星级酒店。郑州第一高度的“头衔”让裕达国贸成为人们关注的焦点。

　　3月6日，是裕达国贸招聘新员工的第二天，应聘者络绎不绝。在裕达国贸三楼，不大的招聘场地被应聘者挤得满满的。

　　根据裕达国贸公布的招聘职位，记者粗略地算了一下招聘人数，达1000多人，而这个数目还只是一部分。据了解，这个数字与裕达国贸真正需要的人员还相差很远。

　　“一个酒店正常运营需要1000多人，那么十几个酒店呢？”裕达国贸一位不愿透露名字的李姓负责人向记者卖了个关子。他进一步告诉记者，裕达国贸这次招聘的人数很多，而本次在省内招聘的人员只是一部分。

　　对于裕达国贸招聘这么多人的原因，李姓负责人说：“我们老板在国内东南部及北京、西安收购了十多家酒店，而且这些酒店都是五星级的，酒店的运营需要很多人。”

　　据悉，这次招聘的一部分人就是要派往北京的。范女士，郑州本地人，当记者问她应聘什么职位时，她说：“我的年龄大了，应聘保洁工作，虽然知道可能会被派往北京工作，但是没有关系，去首都不正好赶上奥运会嘛。”

　　为什么裕达国贸不到酒店所在地招聘？对于这样的疑问，上述负责人表示，“这样可以节省成本。在省内招聘、培训，还可以让裕达国贸的文化更准确地在外地得到体现。”

　　“裕达国贸的现金流和入住率确实都不错——这两个指标是衡量一个酒店经营状况好坏的重要依据。”郑州一位酒店业同行评价。

　　据了解，裕达国贸的入住率高达60%~70%，也曾被评价为“郑州市所有酒店中品质较高的酒店”。

　　连锁发力

　　上世纪90年代初，香港爱莲国际集团代表郭文贵来到郑州，不久郭文贵就在郑州乃至中原商界开始了大手笔的制作。

　　1993年，裕达国贸置业有限公司注册成立(以下简称裕达置业)，而裕达置业的第一个作品就是要投资26亿元建造中原第一高楼——199.7米高的裕达国贸。

　　河南省社科院一位人士认为：“裕达国贸的建成，是郑州市城市建设的一个亮点，也是发展旅游等行业的亮点，为郑州增添了光彩。”

　　此后裕达国贸的控股者几经变更，甚至一度传出裕达国贸项目从开工之日起，就从未让裕达置业实现过赢利。在1994年至2004年的10年里，裕达置业的净利润一直都是负数，年亏损额大多维持在两三千万元左右。

　　2007年11月12日，中国长城资产管理公司郑州办事处发布公告，拟以2.73亿元转让造价26亿元的裕达国贸，但是结果却“无人问津”。

　　当时的知情人士认为是其“运营成本太高”。“在酒店经营中，人员及设备、设施的运营成本是很大一笔开支，这导致一些酒店的盈利比较低。”

　　记者就这些情况向裕达国贸公关部求证时，得到“不便表态”的回答。

　　目前，郑州市场上已正式挂牌营业的五星级酒店有四家。同时，在郑州市场上，五星级酒店的竞争也逐渐激烈。2007年7月，世界酒店业老牌巨头香格里拉大酒店悄然来到郑州，在郑东新区完成了选址工作。而在此之前，中油地产宣布将在新区建造中油国际五星级公寓。

　　除此之外，各地正在申报和在建的五星级酒店有近10家。

　　“裕达国贸这次在省外开连锁酒店，是应对竞争和改善经营的一个重要举措。对于将来的发展，我们只能拭目以待。”一位业内人士评价。