新大新公司本部地处市中心繁华的商业地段-北京路 与中山五路交界处，商圈辐射力强，南来北往的顾客络绎 不绝。新大新公司始终以时尚的商品和优质的服务，牢牢 捕捉住顾客的视线，与时俱进，时时创新，公司营业额从 1990年开业初的1.17亿，发展到今日的年销售额超10亿 ，实现了一年一级跳的奋斗目标，形成了引领时尚，推陈 出新的经营理念、以穿戴类为主导，服装为龙头，各类商 品经营组合配套发展]的经营特色和与市场相适应的科学 化、制度化、规范化的管理体制，为新大新公司日后向连 锁百货发展奠定了坚实的基础。

    管理是经营的基础，新大新公司多年来一直将基础管理工作作为重头戏，常抓不懈，强调管理要制度化、规范化。九十年代开始，新大新公司就积极地开始了人事、用工和分配三项制度的改革，将人才竞争机制和激励机制引入企业内部，形成一种催人奋进的环境氛围，让更多的人才脱颖而出，形成企业发展所需的用人机制，在企业内部的组织架构上建立起应变快、指挥灵、效率高、团结好的各级领导体制。

    新大新公司在员工的使用上历来坚持[以人为本]的管理思想。近年来，公司吸纳了不少大学生来司工作，为了充分调动这些年轻人的积极性，公司注重挖掘年轻人的内在潜力，将有能力、有水平的年轻人大胆提拨为中层管理干部，培育了一支具有一流思想政治和业务素质的员工队伍。