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《劳动合同法》将于明年1月1日正式实施。为帮助企业更好地理解、执行《劳动合同法》,12月14日,我会举办了座谈会,特邀请熟悉劳动法律法规的专家与各会员单位的人事经理进行面对面的交流、座谈。
座谈会上,专家先详细解读了《劳动合同法》,并通过案例特别解释经济补偿金的赔偿计算方法、合法解除劳动合同的条件、不与员工签订劳动合同的风险等方面的内容,还就新的《劳动合同法》与旧《劳动法》作了对比。
会上,各与会者结合工作实际,踊跃发言,互相交流体会。他们感到这次座谈会,让其详细了解了新的《劳动合同法》,为今后企业的管理及操作做好充分的准备。
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